РЕЕСТР ДОЛЖНОСТЕЙ, ПОДВЕРЖЕННЫХ КОРРУПЦИОННЫМ РИСКАМ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

        • Решение кадровых вопросов (прием, продвижение, увольнение).

        • Распределение финансовых средств и заключение контрактов.

        • Влияние на закупки оборудования, медикаментов и транспорта.

        • Контроль за работой подчиненных подразделений.

        • Курирование распределения ресурсов, оформление договоров на ремонт, поставки.

        • Контроль за распределением смен и графиков.

        • Оценка работы сотрудников (что влияет на премии, надбавки).

        • Влияние на приоритетность направлений машин на вызовы.

        • Возможность “ускорить” обслуживание платных вызовов в обход стандартной очередности.

        • Возможные злоупотребления при оказании платных услуг.

        • Взаимодействие с родственниками пациентов для получения «благодарностей» за лечение.

        • Закупки оборудования и медикаментов по завышенным ценам.

        • Приемка невыполненных или частично выполненных работ и услуг.

        • Продвижение, трудоустройство сотрудников за вознаграждение.